近年来，桂林市中级法院党组始终将反腐倡廉工作放在队伍建设的首要位置，坚持不懈的加强廉政学习教育、制度建设、检查督促、接受监督和网络建设，有力促进了该院队伍建设健康发展，涌现出了一批深受当地党委和群众肯定和好评的先进集体和正面典型。该院主要做法是：

　　该院党组非常重视党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败斗争列入党组重要议事日程，作为班子、队伍建设的首要任务来抓，一把手亲自抓、负总责，其他院领导和党组成员实行“一岗双责”，既抓好业务工作，又抓好廉政建设工作。坚持“一把手”为全体干警上廉政党课，并对全年反腐倡廉工作进行部署。分管院长和纪检组长到分管部门和所联系的法院上廉政教育课。初步统计：仅一季度该院党组成员、纪检组王波组长就陆续到该中院所管辖的十七个基层法院及本院各部门给干警上反腐倡廉警示教育课。王波组长采用与干警谈心的方式，教育干警要牢固树立正确的权力观和价值观，加强党性修养，严守“五个严禁”规定，进一步增强司法廉洁意识。并结合典型案例分析, 帮助干警从相关案件中吸取教训，引以为戒，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁，为人民掌好权、用好权。王组长的谈心讲话通俗易懂，深入浅出，入情入理，每次听过他的讲座就受到一次教育，也得到全体干警的欢迎。

　　该院以贯彻落实《廉政准则》和《处分条例》为着力点，进一步规范廉洁司法行为，运用法院系统及身边的反面典型开展警示教育。今年桂林中级法院党组多次召开会议专题研究部署反腐倡廉工作，并组织全院干警学习《人民法院工作人员处分条例》、《廉政准则》，要求各部门要结合实际认真学习各级会议精神、领导讲话和要求，抓好贯彻落实。中院党组成员、各部门领导要切实履职，坚持以身作则，发挥表率作用，做到层层做表率，层层抓落实，层层签定责任状；要认真执行中心组学习制度，切实改变学风，加大学习力度，严格执行考勤制度，提高学习效果;要加大对各部门开展反腐倡廉学习情况的监督检查，不流于形式，保证学习质量;要杜绝执行力层层递减的现象，坚决把党组决定和措施层层落实到位。

　　为更好地贯彻落实自治区高级法院及本院队伍建设会议精神，充分发挥廉政监察员的职责，提高廉政监察员的实际工作能力，推进全市法院反腐倡廉制度建设。年初，桂林市中级法院党组书记、院长廖少昆指出：廉政监察员制度的建立具有重要作用，廉政监察员是加强内部监督，健全监督网络的重要举措，是形成以党组为核心、纪检监察部门为龙头、廉政监察员为骨干的监督网络的重要组成部分。廉政监察员队伍是党风廉政建设队伍和思想政治工作的有益补充。廉政监察员对本部门干警的现实思想情况了解最清楚，最有发言权，在廉政工作中，廉政监察员处于部门领导和干警紧密联系的中间环节，能够发挥承上启下的桥梁作用、纽带作用，易实现互动，产生共鸣，收到实效。实践证明，廉政监察员，对完善监督制度、拓展监督领域、搞好党内监督、促进系统内各项工作的开展起着积极作用，对进一步加强党内监督工作和推进党风廉政建设起着重要作用。可以说，廉政监察员队伍是“不良思想的前沿观察员、及时做好思想工作的调解员、预防不良情绪的宣传员、落实廉政制度的监督员”。廖少昆院长还要求廉政监察员认真履行职责，大胆开展工作，强调廉政监察员要增强责任观念、提高监督意识、加强政策学习、大胆实施监督等要求。