要使组织工作取得明显成效，—个重要途径，就是增强组织工作的感召力。而感召力，主要又来自组工干部的良好形象，或称之为模范带头作用。组工干部的良好形象，是—种非权力性的影响力、号召力和作用力，是一种人格的力量。这种非权力性影响力，对人的激励作用大大超过权力性影响力。

一、认清良好形象的重要性，树立正确的“形象”观念

按照社会学的观点，每个人都在社会中活动，而领导和组织者，又是社会活动中具有一定社会地位和权力，对社会活动具有较大影响力的行为人，这种行为人本身就有一个形象问题。在人们心目当中，不同行业的人，不同职务的人，往往有某种“特定”的形象。因此，形象是客观的，不是想不想有的问题，关键是，表现出来的到底是一个什么形象的问题。毛泽东同志指出，我们共产党人不是要当官，而是要革命。还多次告诫各级干部，不要作威作福，要当人民公仆。把自己放在“当官”的位置上，会总觉得官瘾没过够；而放到“公仆”位置上，才会觉得为党的事业贡献太少。然而，有的组工干部不注意身份，不注意影响，甚至认为“形象”是小节问题，这种认识十分错误。

组工干部的形象，不是小问题。形象是人的综合素质的外在反映，正像古人说的，“诚于中而形于外”。政治素质不高，思想浅薄，道德修养差，自控能力弱的人，不可能有一个好的形象，更不可能成为大家信赖和信服的干部。

组工干部的形象，不是个人问题，组工干部的形象反映出党的形象。群众看到的“党”，在许多方面要通过各级组工干部表现出来，要让人们从自己身上看到党的形象。如果我们的组工干部形象都很好，积极工作，带头实干，关心群众，俭朴廉洁，群众就会真心实意地拥护我们的党，跟党走。如果我们的组工干部形象很差，就会败坏党的声誉。

组工干部的形象，不是主观感觉，而是一种客观认知。形象不是自诩的，形象的好坏要靠群众的评定。有的干部自我感觉良好，其实相差甚远；有的自认为不错，可群众却认为不好。这就需要很好地从自身找原因。

二、坚持良好形象的规范性，增强责任观念

组工干部的良好形象，有其既定的内容，在表现形式上是一种行为规范。这种规范性既来自有关法规、章程，又是群众对干部的一种期望值。组工干部要增强责任意识，像焦玉绿同志那样，做到上不愧党，下不愧群众，良好的形象就会树立起来。在新的形势下，组工干部的良好形象，大致可以概括以下五个方面：

政治坚定，言行一致。组工干部要讲政治，讲政治，首先要保持坚定正确的政治方向，这是核心。在大是大非面前，界限要划清，态度要明朗。坚决拥护党的路线方针政策，思想上政治上行动上同党中央保持一致，执行党委（组）、支部决议要坚决，做到表里如一，言行一致。

勤奋学习，潜心钻研。分析认识我们面临的新情况、新问题，必须从学习开始，学习是行动的前提，组工干部应该成为学习的模范。要不断充实自己，提高思想水平，正确地认识、分析和处理问题，在群众心目当中，这是涉及组式干部形象和威信的重要方面。一是要有刻苦的学习精神。提高政治素质和业务素质是一项艰苦而长期的任务，需要持之以恒、刻苦地学习。组工干部的工作都比较忙，但工作越忙越要注意学习，就树立了勤奋的形象，从而带动大家的学习。二是要有学习的深度。浅尝辄止不足为取，潜心钻研才能不断提高。要掌握马克思主义的立场、观点、方法，站得高—些，看得远一些，想得深一些，增强工作的预见性。三是要学以致用。运用学到的知识，结合实际，创造性、高标准地开展工作，解决实践中出现的各种问题，树立开拓进取的形象。

敬业爱岗，苦干实干。组工干部要有很好的精神状态，要有很强的责任感和事业心，要有搞不好工作，吃不好饭，睡不好觉的精神，组工干部都有自己的本职工作，要热爱自己的工作，努力成为“行家里手”。组工干部“实干”形象能否树立起来，最终要看抓落实这一条，要实打实地抓好工作落实，盯着问题抓落实，瞄着难点抓落实，有吃苦耐劳、拼命工作的劲头，苦活重活抢着干，急难险重走在前，有了这种敢喊“看我的，跟我来”的形象，就没有办不成的事。

廉洁自律，为人师表。组工干部要有艰苦奋斗和全心全意为人民服务的思想境界，强化公仆意识和奉献精神，树立共产主义的人生观和价值观。正确对待个人得失，做到洁身自好。在改革开放的条件下，要保持思想上的纯洁性，自觉抵制权力、金钱、美色诱惑，勇于与各种丑恶现象作斗争，不计名利，不问索取，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。

心胸宽阔，豁达大度。组工干部要加强思想修养，胸怀宽阔，善于团结人，不要计较个人恩怨。要不断加强气质和风度修养，做到襟怀坦荡，度量恢宏，学人之长，补己之短，谅人之过，助人之难。

三、抓好良好形象的稳定性，强化常抓不懈的观念

组工干部要有良好的形象，这既是基本要求，又是常识，绝大多数组工干部对此认识是端正的，态度是积极的。从当前来看，要树立组工干部的良好形象，并使这种良好形象稳定地保持和发展下去，就要从3个方面来努力。

世界观是根本。世界观是总开关，是人的价值观、人生观的综合体现。组工干部只有树立正确的世界观，才能树立共产主义远大理想，并为之奋斗终生。世界观的改造是一个艰苦的过程，长期的过程，要坚持不懈地抓下去。

学习是动力。组工干部的良好形象不是自发的，不是随机的，具有规范性、思想性和自觉性。这就需要很好地学习。一是认真学习上级指示，学习老—代革命家和江泽民主席对领导干部的要求，学习党章、政工条例和    有关章节，弄清组工干部的要求与职责，并以此规范自己的言行。二是学习英雄模范人物，以先进典型为榜样，认清差距，向先进看齐。三是注意向周围的同志学习，人各有所长，在同事当中，总有一些同志在这方面或那方面有长处，有更好的形象，这就要注意学习。

自律是基础。组工干部能否有好的形象，关键在于自己。外因通过内因起作用。严格要求自己，才能在思想政治上更加坚定，工作上更加刻苦，作风上更加深入，遵守各项规定上更加自觉。江泽民同志要求各级干部要讲政治、讲政治纪律，要真正落实好，首先是严于责己。上面要求做的，不仅积极做，而且认真做好；上面要求不做的，坚决不做；有些群众可以办的事，干部不能办的，坚决不办。自律贵在自觉，贵在慎独，做到在任何时候，任何情况下都严格要求自己；自律贵在不断提出新的标准，不能满足于过得去，满足于—般化的要求，要不断有新的进步。按照江泽民同志要求的，做到“自重、自省、自警、自励”，保持高尚的思想境界。