广西壮族自治区恭城瑶族自治县人民法院通过完善制度严密制约，创新方法，狠抓源头治理，采取监督、预防与教育“三管齐下”监督新机制，加强宣传教育，防患于未然的做法，连续31年实现“零”发案，确保队伍建设健康发展，确保廉洁司法安全、规范、高效，确保该院各项工作全面协调发展。

该院一是“量身打造”宣传教育，获得干警对廉洁教育的支持；另一方面通过报刊、电视台、互联网大众媒体宣传教育，将廉洁司法教育融于每个干警的生活，提高对腐败问题的警觉。二是切合实际订制度，教育是基础，制度是保障。有严密制约的制度规范干警履行审判工作的言行举止，就能顺利落实法院的重要决策和各项审判工作，推动法院整体工作科学发展。三是“反腐思源”防未然，该院每年组织干警到监狱或廉政教育基地接受反面典型教育，每名干警写出接受教育心得体会，教育干警珍惜岗位、廉洁自律；四是“明查暗访”经常查，法院每一项工作的落实都必须有监督检查，否则，再好的制度也是无人主动遵守的。该院纪检部门随时查岗，对干警考勤、在岗、仪容等情况进行监督检查，并对检查情况及时通报。五是畅通举报途径，在院门口设立举报箱，向人民群众发放廉政监督卡，向社会公布举报电话，对凡有线索的举报一查到底，决不姑息。六是加强外部监督，该院充分发挥党风廉政监督员的作用，对干警实行24小时监督，并坚持不定期走访人磊、政协和有关乡镇、企业，征求对干警的执法执纪的意见。七是通过走访案件当事人，发放征求意见表和接待来信来访，及时了解掌握干警的廉洁情况，发现问题及时纠正。八是加强8小时外监督，对干警活动范围、交往对象，活动内容进行暗访细查，随时掌握干警的思想动态，掌握管人主动权。