2011年1月8日下午，以广西壮族自治区高级人民法院党组成员、副院长林金文为组长的考评组一行10人在桂林市中级人民法院党组书记、院长廖少昆，党组成员、政治部主任赵崇燕等领导的陪同下，到龙胜县法院进行全区文化建设示范单位考评。考评组通过听取汇报、查阅台账、实地考察、调查走访等方式，对该院的文化建设进行了全面、细致、客观的考评，该院完善的办公设施，整洁有序的办公环境，丰富多彩的文体活动，浓郁深厚的文化氛围得到了考评组的一致好评。龙胜县四家班子高度重视，县委书记唐天生、县政法委书记石美新等领导全程陪同。该院在文化建设上的突出表现，得到了上级和社会各界的好评。

长期以来，龙胜县人民法院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和社会主义法治理念，倡导“文明公正执法，争创一流业绩”的院训精神，坚持以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为工作目标，从制度文化、物质文化、行为文化、司法为民文化、廉政文化、文本文化、组织文化等层次入手，全面加强文化建设，有力推动法院工作科学发展。

建章立制，通过制度文化建设规范司法行为，用制度管人、管事、管物；完善设施，通过物态文化建设昭示物态设施所承载的法治理念，弘扬物态设施所体现的法治精神，展现物态设施所蕴含的法治文化；规范言行，通过行为文化建设促进干警自律、自重、自省、自励、自警，培养干警的社会责任感、个人尊严感和权利敬畏感，打造干警可亲、可信、可敬的人格魅力；精益求精，通过文本文化建设，实现干警用语的准确、简明、严谨、朴实、庄重、专业和文书内容的合法性，行文的规范性，用语的精确性，说理的透彻性；全面加强组织文化建设，用竞争机制选拔人，素质教育培养人，量化考核管理人，章程制度规范人，监督机制约束人，奖励机制激励人，培养和打造了一支政治坚定、业务精干、作风优良、清正廉洁、执法公正的干部队伍。

该院的文化建设真正丰富了法院干警的精神文化生活，提升了法院管理水平，创新了司法为民举措，营造了全院积极向上、奋发有为的喜人氛围，凝聚了精诚团结、开拓创新的强大力量，上升为世代传承、拼搏进取的不朽精神。