2012年1月29日，春节后上班的第一天，兴安法院即着手紧抓党风廉政教育，创新形式，院党组以派发“红包”的方式，将党风廉政建设规定、廉政风险押金制度、党风廉政建设责任状一并打包分发干警，警醒干警，强化干警廉政勤政意识，筑牢新年党风廉政战线，确保队伍先进性。

曾小平院长向全院干警指出，去年在全院干警的努力下，兴安法院各项工作均取得较大进步，司法为民能力进一步增强，能动司法效果进一步显现，法院基础建设现代化水平进一步提高，实现了全年违法违纪现象零指标的目标，确保了兴安法院连续38年无重大违纪违法情况发生，成绩喜人，精神可嘉。新的一年里，全院干警要一如既往地严格遵守“五个严禁”规定，贯彻执行《人民法院工作人员处分条例》，进一步加强党风廉政建设，不断强化廉洁意识，筑牢反腐倡廉防线，认认真真办案、实实在在做事、清清白白做人，努力做到党委放心、人民满意、群众欢迎。

为深入推进党风廉政建设，确保兴安法院队伍创先争优、团结共进、清正廉洁的优良传统，曾小平院长提出三点要求：一是加大风险廉政押金制度执行力度，提高精神与经济手段结合警醒干警强度，进一步细化制裁措施，大幅提升干警违纪成本，有效防范各类糖衣炮弹的侵袭，确保法院队伍不出问题；二是进一步发扬兴安法院作为全国模范法院的优良传统，传承优秀红色文化，通过组织开展丰富多彩的创先争优活动，调动干警开拓进取积极性，凝聚人心，奋发有为，勇夺先进；三是强化管理，健全监督管理制度，以制度管人管事，发挥纪检监督与审判监督、法律监督与社会监督、内部监督与外部监督的作用，共同发力，确保法院工作公正廉洁。

全院干警对今年党风廉政建设的新举措倍感亲切，一致认为这个“红包”是最超值的红包，是应对纷繁复杂的社会环境的一个护身符，是院党组真心实意关怀、爱护干警的表现，一致表示将随身携带“红包”，时刻警醒自已，认真办案，踏实干事，清白做人，决不辜负党和人民的期望。