近年以来，灵川法院坚持把加强党风廉政建设作为推进公正廉洁执法的重要抓手，突出“五个从严”着力打造廉政法院，取得了良好成效，多年继续保持干警违法违纪的“零”记录，得到了县委和上级法院的多次肯定。

领导自律从严。该院党组坚持以身作则，率先垂范，严格执行最高法院“五个严禁”和《廉政准则》等有关规定，带头执行法院的各项规章制度和廉政纪律。在干部任用、晋职提级、调入人员的审核、大额资金的使用等方面，严格执行民主集中制的原则，较好地发挥了模范表率作用，营造了风清气正的机关环境。       

制度管理从严。该院通过层层签订廉政责任状，建立“一把手负总责，分管院长各负其责”的领导机制，明确了院党组、党组成员及各庭室负责人主要责任。院审管办实行重点案件检查制，坚持对上级法院和领导机关交办督办案件、上级法院改判、发回重审案件及检察机关抗诉案件等进行重点检查，做到了用制度管权、用制度管人、用制度管事。

思想教育从严。新年伊始，该院党组先后组织学习了“五个严禁”、《法院工作人员处分条例》及《廉政准则》等相关廉政规定。通过观看警示教育片、上警示教育课、以案说法、举办廉政建设专栏、等形式多样的教育活动，促进广大干警进一步增强廉洁从政意识，切实解决“为谁掌权、为谁服务、为谁审判、对谁负责”的问题。

责任追究从严。对违法违纪案件查处工作，要求坚持“发现一起、查处一起，批评教育从严、问责追究从严，起到查处一人、教育一片”之效果的工作机制。

监督检查从严。坚持把《廉政准则》等规定的执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，通过深入基层面对面接待当事人，接受群众监督。