近年来，最高人民法院始终将文化建设摆在重要位置，着力构建以“以文化强素质、以文化树形象、以文化促发展”的新格局，有效地促进了审判质效和队伍素质的“双提升”。资源法院根据本院实际，通过调研查找自身建设存在的问题，并积极进行整改，努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围，培养和造就了一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍。

 一、加强法院精神文化，培育良好的思想作风。始终坚持社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义法治理念,大力弘扬政法干警核心价值观,采取理论研讨、教育培训、法官宣誓、典型示范等措施,不断强化广大干警对政法干警核心价值观的理论认同、感情认同和实践认同。积极拓展教育平台，举办法律业务知识、文化大讲堂、道德与修养、法官论坛等讲座，将文化艺术渗入到法官的精神世界中去。

二、严格法院行为文化，培育良好的工作作风。深入开展司法礼仪教育活动，让法官以规范的形象、文明的举止、亲和的态度、谨慎的语言展现司法行为的文明与庄重。将“公正、廉洁、为民”司法核心价值融入到一些窗口部门，强化接待人员为民意识、服务意识、形象意识和责任意识。向人民群众解释说明，指引他们积极应诉，树立“人民法官为人民”和“公正、廉洁、为民”的司法形象。

三、实践法院廉政文化，培育良好的纪律作风。广泛开展司法良知宣传和教育,引导广大干警认真恪守司法职业道德,着力改善司法作风,严格规范司法行为,促进司法文明,保障司法廉洁。法院文化建设是营造法治社会精神文化氛围的重要抓手。严格遵守最高院“五个严禁”，执行各项审判纪律和相关规定，向社会和媒体公布举报电话，设立举报箱和电子邮箱，对法官司法行为进行监督。

四、营造法院文化阵地，培育良好的团队作风。创建学习型法院、学习型庭室，做学习型法官的工程。以文化建设强化审判管理、提高司法能力,进一步深化学习型法院建设,切实提高广大干警化解矛盾、解决纠纷的实际能力。积极创建温馨温暖、文明和谐的工作环境，营造健康向上、激昂奋发的文化气息，让每一位法官都得到法治文化的涵养和熏陶。通过法院文化阵地建设，实现法治宣传的目的，彰显法律文化的深厚底蕴，体现司法的文明与进步，提升法院的司法公信力。