今年以来，广西龙胜各族自治县人民法院在抓好审判业务的同时，始终坚持把廉政文化建设作为促进法院科学发展的内在动力，多措并举全面提升廉政文化建设的层次和水平，有效强化了干警廉洁执法意识，树立了人民法院公正廉洁执法新形象。

   一是建立长效机制提高反腐倡廉认识。该院建立健全廉政建设长效机制，通过每周庭室学习与每月全体学习相结合的模式，以集中学习、座谈会、党风廉政教育警示课等多种形式开展党风廉政教育，着重通报近期全国发生的典型职务犯罪案例以及违法违纪案例，时刻敲响干警思想防线的警钟；同时加强对廉政文件、理论的学习和讨论，使廉政意识内化于心、外显于形，不断增强全体干警们的责任意识和廉洁自律意识。

   二是建立多层廉政网络层层强化监督。该院自上而下层层签订了党风廉政建设责任状，构筑“三级承诺”制度。同时，还与干警家属签订《家庭助廉承诺书》强化监督，充分发挥干警配偶（亲属）在“八小时以外”监督管理中的协管作用。此外，该院还实行廉政监督卡制度，邀请人大代表、政协委员及各界人士共10人担任廉政监督员，对干警进行全面监督，发现不廉现象可拨打监督电话向纪检监察部门或院长反映。从而在全院上下形成了上下人人要廉政、层层抓廉政的良好氛围，筑牢每位干警的廉洁自律意识。

   三是多管齐下精心打造廉政文化氛围。该院精心制作廉政板报、廉政警句、法谚法语及文明用语等放置于审判大厅、办公楼的墙壁以及楼道走廊，打造廉政文化长廊，增强文化元素；深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观、“人民法官为人民”等主题教育实践活动；组织干警参观警示教育展览、观看警示教育片，深刻剖析反面典型腐败原因，吸取教训，引以为戒，时刻保持“如履薄冰，如临深渊”的清醒头脑，达到警钟长鸣的效果；通过举办廉政书画摄影作品比赛等活动加强文化熏陶，着力增强干警拒腐防变的意识和能力；组织干警认真学习《人民法院警示教育案例选编》，结合学习讨论共撰写60余篇心得体会，形成了“人人思廉”的廉洁自律意识；与通信运营商合作，构建廉政短信平台，向干警们发送廉政短信，时刻提醒干警们保持清醒的头脑和清廉的本色。

   四是完善制度注重预防惩戒相互结合。该院实行岗位廉政风险等级管理制度、廉政约谈制度、案件当事人回访制度等，建立了全面高效的廉政风险防范机制，切实做到用制度管人管事管案，在制度上杜绝腐败滋生；实行廉政“一票否决制”，开展专项廉政考核，对各部门和全院干警的廉政建设情况进行综合调查、测评、考核，考核结果与考核任用、评先树优挂钩；严格落实《人民法院工作人员处分条例》，对于干警违法违纪行为，坚持发现一起、查处一起，发现一人、处理一人，绝不姑息迁就。