2008年以来，我院坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，紧紧围绕平安桂林、法治桂林建设，坚持从严治党，狠抓规范化建设，以制度约束队伍，队伍的思想政治素质和司法业务能力明显提高，为服务和保障我市改革发展稳定大局提供了强有力的思想政治和组织保障。

——强化班子合力，充分发挥核心作用

充分发挥“带头人”作用，组织我院领导班子成员加强学习，以提高素质、改进作风、增强团结为重点，充分发挥政治核心作用。坚持民主集中制原则，充分发扬民主，维护集中统一，一把手做“班长”而不是“家长”，实行“一班人”的领导而不是“一个人”的领导。班子成员间搞好工作协调，维护团结统一。配齐配强我院中层领导班子，提高班子战斗力。

——强化思想和作风建设，锻造过硬干警队伍

加强思想建设，服务大局意识明显增强。组织全市法院干警认真学习十八大会议精神，用其武装思想、指导实践、推动工作。把干警的思想和行动统一到十八大精神上来，并落实到人民法院队伍建设工作中。大力开展理想信念、群众观念、法治理念、纪律作风“四项教育”活动；积极推进政法干警核心价值观、“解放思想、赶超跨越”大讨论、“富民强桂我先行”三项主题教育实践活动，牢固树立社会主义法制理念，“为大局服务，为人民司法”的主动性、自觉性明显提高。

——加强作风建设，司法为民理念更加牢固。坚持“严”字当头，从抓制度入手，严管厚爱，从严治警，从优待警，极大调动了干警的工作积极性。全面开展了审判管理、队伍建设、司法政务事务管理等方面的建章立制工作，制定和修订了76项规章制度并编撰成《制度汇编》，使全院管理更加科学、高效、规范、有序。把司法为民措施落实到法院工作的各个环节。我院建成了全区法院系统一流的诉讼服务大厅，推行网上立案等便民措施，减少群众讼累。加强调解，强化协调联动意识，助推涉诉信访问题的解决。2012年圆满完成了区高院和市委政法委交办转办的98件涉诉信访积案化解任务，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的涉诉问题，促进社会和谐。

——强化党的建设，组织战斗力不断增强

加强和改进新形势下法院党的建设，既是最高法的要求，也是桂林法院跨越发展的迫切需要。认真贯彻中央关于加强和改进新形势下党的建设的战略部署，坚持“抓党建、带队建、促审判”总体工作思路，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，大力加强思想政治建设、组织建设、司法能力建设、作风建设和制度建设，充分发挥党组在法院工作中的领导核心作用，大力推广“支部建在庭上”经验，不断改进对党员干警的教育、管理和监督，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员干警的先锋模范作用。

——创新选拔培养机制，人才配置更加科学

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持人岗适配原则，创新采用党组票决制，保证干部选拔任用的民主、公开、透明。通过公平择优竞争，一批年富力强、德才兼备的优秀人才走上中层领导岗位，干部梯次结构更加科学。2008年以来，我院通过竞争上岗方式共提拔中层干部73名，科级干部43名，审判员22名，助理审判员19名。基本形成一个以群众公认为基础，以德才表现为尺度，以工作实绩定升迁，以干事创业为导向的干部选任机制。始终把培养和选拔年轻干部作为加强领导班子建设和队伍建设的重要内容。2008年以来，共选派6名青年业务骨干到上级法院跟班学习，下派25名优秀年轻干部到基层法院和党政机关挂职锻炼，从下级法院、党政机关选调22名优秀法官到我院跟班学习锻炼，取得了良好效果。注重干部横向交流，2008年以来共调整交流干部51人，干警工作积极性明显提高。加大党外干部、妇女干部的培养力度，我院中层领导岗位现有18名妇女干部、4名党外干部。加强公务员招录工作，2008年以来共招录21名公务员充实到办案一线，激发了干部队伍活力。

——加强教育培训力度，司法能力不断提升

全面开展基层法院院长、基层法官轮训和各审判口的业务培训，实行常态化教育培训机制，加强师资队伍建设，加大经费投入。现有2名法官被广西法官学院聘为授课讲师，有13名法官被聘为广西师范大学兼职教授，法院师资队伍建设已初具规模。每年单列20余万元作为教育培训专项经费纳入院财政预算，专款专用。2008年以来，通过集中学习、外派参训、学历提升培训、视频专网培训等形式，共组织完成各类培训220批次，培训人员达1300余人次。目前，全院拥有本科以上学历的达96%，其中硕士研究生（学历）52人，博士研究生2人，占全院干警的23%。

——树立弘扬先进典型，争先创优成绩斐然

进一步加大评选表彰先进的工作力度，树立典型，加强宣传，弘扬正气。将象山区法院民一庭庭长贺亮、资源县法院车田法庭树为全市法院干警学习的先进典型，组织各媒体进行集中宣传，在全市法院形成“赶、学、比、超”先进的良好氛围。2008年以来，我院共有20个先进集体和160名先进个人受到自治区级以上表彰奖励，其中荣获全国奖励的有15个。民二庭审理破产案件成绩突出，荣获“全国破案审理先进集体”，政治部搭建运作的法院门户网站卓有成效，荣获“全国法院网络宣传先进单位”，民一庭主导创建84个市级妇女儿童维权岗，被授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”，团支部和立案一庭创建的“青年文明岗”，成为全市唯一获得批准的机关单位文明岗。2013年我院荣获桂林市五·一劳动奖章。

——强化法院文化建设，营造良好文化氛围

加快建立院史陈列室、荣誉室等“文化五室”，充分利用举办“周末法官讲坛”、调研论文评比、举办“天平杯”运动会等平台丰富法院文化建设的形式；利用局域网广泛开展积极向上、陶冶情操的文化栏目和网页板块，积极进行网络文化建设；坚持以人为本，强化对干警精神上的激励，形成团结和谐、昂扬奋进的法院文化氛围。

——强化廉政建设，筑牢拒腐长堤

紧紧围绕审判中心工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，坚持领导干部“一岗双责”，落实主要领导担负反腐倡廉“第一责任人”的政治责任；积极开展司法作风专项检查，纠正存在问题；分析廉政风险，推进廉政风险防控；落实廉政监察制度、诫勉谈话制度，确保权力正确行使，促进司法公正廉洁。