为进一步打牢新进人员的思想基础，提高其适应新岗位工作的能力，10月28日上午，桂林市中院对2013年度新进人员进行集体谈话。党组成员、政治部主任赵崇燕代表院党组与7名“新人”进行岗前集体谈话，勉励他们勤奋工作，争创佳绩，为桂林法院建设贡献自己的智慧和力量。

    2013年共有7名“新人”通过公务员考试被桂林市中级法院录取，为中级法院注入了生机和活力，是法院队伍的新鲜血液和新生力量。赵崇燕主任要求新进人员珍惜在中级法院工作的机会，尽早完成角色转换，尽快适应岗位工作，融入这个集体，做到廉洁自律，经得起诱惑，守得住底线，成为一名合格的、优秀的法院干警，成为桂林中院未来的业务骨干。

赵崇燕要求，新进人员在工作实践中要进一步加强修养，不断增强社会阅历和实践经验。一要多锤炼。要进一步加强政治修养，做到政治坚定、信念执着、头脑敏锐，切实增强政治意识，大局意识，责任意识。尽快熟悉并严格遵守各项规章制度，以规范自己的言行，更好地实现自我管理。要熟悉各个岗位的特点，把握规律，更好地适应工作需要。要不断加强思想道德修养，筑牢思想道德防线，树立“务实、为民、廉洁”的形象。二要多学习。要在工作实践中不断学习提高，要认真学习书本知识，丰富胜任工作所必须的知识储备。要主动学习他人经验，不断丰富自己的实践经验，努力提高做群众工作的能力和司法水平。三要多实践。要成为行家里手，就要多干工作，多办事，多解决工作中遇到的问题，不断丰富自己的实践经验，从中积累经验，增长才干。四要多积累。要做好工作，提升自己，贵在勤于思考、善于总结、讲究方法。通过积累，不断提高自己的工作能力和综合素质。

参加谈话的“新人”表示：一定倍加珍惜这份来之不易的工作，在新的环境新的岗位上认真学习各种知识，严格要求自己，不断提高个人综合素质，努力完成各项工作，不辜负院党组和全院同志的期望。