3月17日下午，荔浦法院召开第一季度审判绩效工作分析会，总结该院第一季度审判执行工作情况，部署下一步的工作打算。

会上，该院分管副院长通报了该院第一季度审判执行各项指标情况，并对各个指标进行分析总结，指出了导致一些指标偏低的原因和问题，并就出现的问题与各个业务庭进行沟通交流，共同查找问题出现的根源，探讨纠正提高的措施。通过分析，并进行横向的、纵向的比较，认识到了该院第一季度的绩效工作存在的差距和问题，增强了全院上下的紧迫感和责任感。

党组书记、院长谢应波针对该院第一季度审判执行工作的具体情况，突出强调要从三个方面做好下一步的工作打算，并明确了工作目标。

一、统一思想，切实加大对审判绩效工作的认识，增强紧迫感和责任感。虽然近年来，荔浦法院在全市绩效考评工作中均名列前茅，但绝不能产生骄傲自满心理，要高度重视绩效考评工作的重要性，贯彻落实全市法院院长会议精神，大力营造争先创优的氛围，以高度的工作紧迫感和真切的工作责任感做好审判执行各项工作。

二、查漏补缺，切实增强绩效考评工作的目标性和操作性。要求办案法官切实会用、善用锐新审判系统，增强信息化应用能力，积极研究存在的问题，查缺补漏、寻找短板，共同探讨解决办法，齐心协力做好审判绩效工作。

三、统筹兼顾，抓好全年各项工作。要坚持一手抓审判执行工作，一手抓党的群众路线教育实践活动，切实做到两手抓、两不误、两促进，努力实现2014年绩效考评工作再上一个新台阶的工作目标。