12月26日上午，桂林中院党组成员、政治部主任赵崇燕一行三人莅临兴安法院调研政工工作，兴安法院曾小平院长等陪同调研。

    兴安法院曾小平院长代表兴安法院详细汇报了兴安法院2014年队伍建设情况，主要有：一是计划2015年招录4位35岁以下的年轻干警充实本院人才队伍；二是针对司法改革中的三类人员序列划分，加强协调解决好本院工勤编人员序列划分等历史遗留问题；三是继续从医疗、保险等行业聘请人民陪审员的力度，为审判工作提供专业知识辅助；四是继续加强干警业务培训力度，拓展其法律思维，增强其对法律法规、司法解释的理解；五是继续做好对本院民一庭蒋良华法官等先进人物的宣传力度，让身边人讲述身边的事，用身边的事教育身边的人，从而将本院审判工作的亮点真正提炼出来。

    赵崇燕主任对兴安法院在过去一年在队伍建设上取得的成绩表示肯定，并对明年人才队伍建设工作提出了具体要求：一是继续坚持“业务素质与政治思想并重”作为兴安法院2015年引进人才的标准，院长把控好总进口，政工科做好具体实施方案；二是希望能以专题报告的形式向县委请示本院工勤编如何归入未来法院人员序列的问题，加强协调、解决好“案多人少”的矛盾；三是继续配合好中院做好法官业务能力培训工作，坚定其职业信念、为审判工作注入智力驱动力。