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兴安法院召开2015年上半年总结会

作者:罗欧阳  发布时间:2015-07-10 15:42:58 打印 字号: | |
曾小平院长(中)做重要讲话

7月10日上午,兴安法院召开该院2015年上半年工作总结大会,认真总结2015年上半年全院各项工作,深入分析自身不足和困难,部署下半年工作。会议由唐敬忠副院长主持,全院干警参加会议。

首先,曾小平院长代表院党组作2015年上半年工作总结。2015年1-6月,我院深入贯彻落实党的十八大精神,在县委领导、人大及其常委会监督、政府支持、桂林中院指导和社会各界帮助下,为大局服务,为人民司法,积极服务兴安本地经济发展,大力推进各项工作,审判执行工作质量、效率和效果有了新提高,法院信息化建设扎实推进,司法改革迈出新步伐,创先争优取得新成效。截止至6月20日,兴安法院共受理各类案件1710件,同比上升87.5%,其中含旧存338件,办结965件,结案率为56.43%。尽管“案多人少”的矛盾依然严峻,但全院干警同心同德,在工作上认真负责,为兴安“四县建设”提供了较有力的司法保障。

曾小平院长在总结成绩的同时,也指出过去半年工作中存在的问题与不足:

一是信息化建设资金缺口较大。2015年,兴安法院作为桂林市法院信息化建设试点单位,需要投资200多用于建设6个标准化科技法庭诉讼服务大厅升级改造审委会数字化改造局域网建设档案数字化建设。二是干警职级待遇需要县委更多的支持。兴安法院目前急需对一线业务庭室补充新鲜血液,特别是要在目前兴安法院办案条件最艰苦、人手最缺乏、送达最困难和联系群众最紧密的派出法庭上组织起最强有力的干警队伍力量,解决好司法为民“最后一公里”的问题。三是在机构设置、人才引进方面予以更多的支持。兴安法院目前面临着中青年干警和高素质人才紧缺的困难,尤其是能够实现“一专多能”效果的法学、新闻和中文等专业的全日制本科以上学历的高素质人才匮乏,无法满足新设机构日常运转工作的需求。四是文化建设工作所需的理念创新有限下半年,兴安法院将继续狠抓廉政文化展厅建设,全力构建“观有景、闻有声、读有文”的廉政文化体系,但现有的资料收集依然有限,需要发扬“大众创业、万众创新”的精神,集全院干警智慧之大成将廉政文化展厅搞出特色,完成文化建设最后一块拼图。

最后,曾小平院长就该院2015年下半年工作作出部署:

一是以审判为中心,打造公正透明的审判机制。完善审判委员会工作机制,强化审判执行工作责任,保障和监督审判权依法独立公正行使,让审判数据在阳光下运行,让人民群众从我院审理的每一起案件中充分感受到公平正义。二是以队伍建设为抓手,培养高素质的法官。把上级法院组织的名校集中学习和我院“公正讲坛”系列活动更紧密地结合起来,从而让更多在一线表现优秀的干警拓展思维、增强技能,为审判中心工作注入强大的内在驱动力。三是以司法廉洁为保障,确保43年无重大违法违纪目标的实现通过办好《兴安审判》、请代表委员旁听案件审理、征求代表委员意见等多种形式自觉接受监督,增进互信,赢得支持。实现审判工作的公开、透明,确保司法公正廉洁。四是以信息化建设为手段,为审判插上科技的翅膀。继续以创建桂林市县法院信息化建设优秀示范点为契机,在诉讼服务大厅升级改造、全院监控设备升级、科技法庭改造、局域网改造、档案数字化推进和审委会数字化改造等工作上克服暂时困难,向一流法院看齐,成为信息化建设亮点。五是以文化建设为引领,树立兴安品牌。认真总结好建设警营文化走廊和承办兴安县青少年法制教育基地的好经验、好做法,集全院干警智慧之大成,继续打造好本院党建、廉政文化载体,早日实现“观有景、闻有声、读有文”的法院文化景观体系,从而打造出兴安文化建设上的闪亮品牌。六是以创新为平台,为全年工作开展提供强大的智力支持。整合好诉讼服务大厅升级改造中的“一站式”服务、诉前调解中的联系工作机制、执行指挥中心建设中的“党委统筹”和青少年法制教育中的“法制”、“科技”和“互动”相融合等创新点,形成完整规范的调研总结信息,强化经验指导转化效果。七是以维护发展大局为己任,服务经济中心工作。继续抽调精干力量驻村驻点,对事关兴安县经济发展和社会进步的高速、高铁、水库移民、通用航空机场建设和风力发电等重点工程提供强有力的司法保障,服务兴安县经济中心工作。

来源:兴安县人民法院
责任编辑:余作才