为了进一步维护好行政相对人的合法权益，促进行政机关依法行政，资源法院积极转变审判理念，创新工作机制，提出了行政审判五项新举措：

1.创新审判机制，提高办案质量效率。根据行政审判的特点，创新工作思路，制定《行政庭管理及审判工作规则》，合理安排工作时间，提高工作效率。

2.优化庭审程序，切实化解行政纠纷。制定庭审细则，从强化庭前准备、简化庭审程序、增加庭审环节等方面进行优化，特别是对具体行政行为的审理结束后，增加总结争议阐述环节，在审判长的引导下确定案件实质争议，为庭后案件协调工作打下基础。

3.加强行政协调，促进官民和谐。在坚持对具体行政行为合法性审查的前提下，将协调和解理念贯穿案件审理的全过程，承办法官积极主动协调，促进案件以和解方式结案，实现法律效果和社会效果的统一。

4.提出司法建议，规范依法行政。主动与行政机关加强联络，共同搭建交流平台，不定期开展走访活动，通过召开座谈会、研讨会、法律培训等形式，对执法人员进行法律指导和法律咨询，并对行政诉讼中存在的行政瑕疵提出司法建议，规范行政执法活动。

5.加强法制宣传，做好疏导工作。推行行政法官值班制，凡是到法院就行政争议进行咨询或诉讼的，均由值班法官严格把关，对于不符合立案条件的，耐心解释说明；对于就相关法律法规进行询问的作好解答；对于涉及不稳定因素的，及时向主管院长汇报并作好疏导工作，不断提高群众的法律意识和维权意识。