群众安全感和满意度，一直以来都是法院工作的根本出发点和检验标准。为进一步提高法院对“双提升”工作的重视，切实提高人民群众的安全感和满意度，1月29日上午，桂林中院副院长唐原一行到临桂法院调研指导该院提升群众安全感和政法队伍满意度工作，并召开座谈会。

座谈会上，临桂法院院长韦新华就本院2017年开展提升群众安全感和政法队伍满意度工作情况向调研组做了汇报，并就该院审判执行、“双提升”工作、司法改革工作做了详细的介绍。随后，唐原在充分肯定临桂法院今年来在提升群众安全感和政法队伍满意度工作所做出努力的同时，客观地分析了该院干警在观念、职责、目标定位上等存在的问题。

最后，唐原深刻剖析了新形势下法院、法官提升群众安全感与满意度的重大意义，并就临桂法院提升群众安全感满意度做出了具体的要求：一是要切实加强全院干警的责任感、使命感，把群众安全感满意度工作统筹到执法办案之中，将“双提升”工作与本职工作有机结合；二是要将宣传工作摆在重要位置，通过板报、电子滚动屏、深入群众调研等方式，加大宣传力度，提高群众对“双提升”工作的认知率；三是要不断提升思想政治意识，提高司法能力，以阳光司法、队伍建设和窗口建设为抓手，不断提高司法的公信力和透明度；四是加强执法办案，提高群众对法院工作的满意度，特别是群众反映较多的执行案件的执行和侵财案件的审理；五要扎实抓好法院队伍建设，坚持队伍从严管理，严肃整治队伍中存在的突出问题。全院干警要牢固树立“人民利益无小事”的观念，把群众最关心的事情解决好、落实好，真正把为人民服务的宗旨放在心上。