3月30日下午，桂林市七星区人民法院召开2018年度全院党建工作会议暨党风廉政建设工作会议。

会上，七星法院院长曾小平对该院2017年的党建和党风廉政建设工作进行了全面总结，同时尖锐地指出了各项不足，尤其是针对去年该院发生的三起领导干警违纪违法事件。他表示，全院干警要进行沉痛地反思，用他人的行为做自己的镜子，对镜自照理仪容、正衣冠。要长时间的、坚持不懈地把教训消化下去、吸收进去，真正地使不敢腐、不愿腐的思想入脑入心。

曾小平在讲话中指出，去年该院的工作取得了不少成果，但是离上级法院、党委的要求和人民群众的期待还有很大差距，为此再次强调，在今年的工作上不能走过场，不能干雷声大雨点小的事，每个干警都要对该院的政治生态负责，做到人人有责、人人负责、人人担责。

在谈到意识形态工作和党建工作的联系时，曾小平指出，意识形态是普通干警和领导干部心里的一杆秤，用来衡量自己的行为是否符合各项党建工作的标准，党建工作做得好不好，关键是看这杆秤功效发挥得好不好。因此该院今年制定了《意识形态责任书》，要求全体党员干警签名承诺，作为2018年干部考核指标之一。

针对司法系统“新四风”问题，曾小平提出要通过作风、担当、 思想、纪律四个方面的全面纠正予以彻底扭转，而首先要改变的就是冷、硬、横、推、吃、拿、卡、要的形式官僚作风。近日，该院将下发《桂林市七星区人民法院廉政“十条”》，要求各部门、各庭室先自行组织学习，院党组再进一步研究该“十条”的执行办法后将组织全院进行学习。

曾小平在会议最后说道，七星法院有一支高素质的干警队伍，我们要将法院的政治生态建设好，打造出风清气正的环境，给他们施展才能创造出一片良好的氛围。曾小平的讲话得到了与会干警的热烈相应。