考试现场

9月27日，灵川县人民法院顺利完成聘用制书记员转任工作，确定了16名聘用制书记员转任人选，为建立人民法院稳定的书记员队伍奠定了坚实的基础。

为做好聘用制书记员转任工作，该院制定《灵川县聘用制书记员转任工作实施方案》，采取考试与考核相结合的办法，通过自愿报名、技能测试、业绩考核以及民主测评相关程序开展转任工作。

技能测试分为看打和听打两种形式来考察书记员的计算机录入技能；业绩考核从工作业绩、业务素质、工作责任心、工作作风和工作效率五个方面全面考核书记员的德才表现；同时还针对书记员的政治素质、工作态度、出勤情况和职业操守，由院领导以及在职在编干警进行民主测评打分。本着公开、平等、择优的原则，根据技能测试成绩、业绩考核、民主测评、加分等情况，最终从报名参加考试的23名聘用制书记员中确定16名为转任人选。