资源县人民法院围绕贯彻新时代党的建设总要求，把党的建设作为法院各项建设的基础和核心，紧紧围绕“以党建带队建促审判”的党建工作思路，以强有力的党建工作作为法院发展的动力，坚持把党建工作融入法院党的建设、队伍建设、司法改革和各项审判执行工作之中，有效推动队伍素质、审判质量和司法公信力提升，全面提升党建水平，有效助推各项工作效能提升。

夯实工作基础，切实履行党建主体责任。资源法院党组深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建的重要论述，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实履行管党治党主体责任；认真贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建各项指示精神，上半年专题研究党建工作3次，年初制定完善了院党组理论中心组学习制度、计划以及重点任务责任清单，再按照责任清单制定了《抓党建工作目标责任书》；在进一步推动上下功夫，制定了党组中心组学习制度及学习计划，多次召开党组中心组（扩大）会议安排每月学习一次集中学习，确保学习的进度和质量；落实党组议事规则，凡“三重一大”事项，均召开党组会集体研究决定，充分发挥党组织书记抓党建工作“领航员”作用。

抓实警示教育，促进党建工作整改提高。扎实开展“以案释德、以案释纪、以案释法”专题警示教育，制定了《资源县人民法院关于张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育方案》，党组、各支部认真学习关于张坚案的剖析报告，进一步增强防范司法廉洁风险的警惕性和自觉性；召开党组（扩大）检视初心使命提升执法满意度党员党性分析会，对照典型案例检视查纠问题，广泛征求意见和建议，制定了《资源县人民法院岗位廉政风险点及防控措施》、《资源县人民法院“三重一大”事项监督办法》等各项制度，加强司法权利运行风险防控和监督制约力度的制度建设，确保资源法院司法权正确行使。扎实推进基层党组织标准化建设，贯彻落实县委“六项制度”，坚持“三会一课”，做到学在经常、抓在经常、严在经常；多次组织党员干部到桂林监狱和市廉政教育基地实地参观，听取职务犯罪服刑人员的现身说法，以真实案例教育和警示党员干部必须严守法纪，牢记从政之本，筑牢思想道德防线；年初围绕党建工作中存在的问题，认真制定党建工作突出问题整改清单，确定完成时限和责任主体，明确整改事项8个，落实整改措施10项，有效增强党员干部的政治素质和规矩意识，职业素养有了新提升。

积极主动作为，积极参与基层党建工作。为了深入推进脱贫攻坚工作，党组选派基层工作经验丰富的驻村工作队员7名，开展驻村帮扶工作，到联系村全力投入脱贫攻坚。另外院58名党员干警结对帮扶瓜里乡义林、文溪村贫困户188户，帮助贫困户制定脱贫计划、脱贫措施，尽心尽力解决他们生产、生活实际困难。2020年，以支持扶贫资金、捐赠办公设备、发放物资等方式助力脱贫攻坚，支持义林村帮扶资金共计约5万元，目前义林村、文溪村187户贫困户已顺利脱贫。积极开展法制宣传工作，营造脱贫攻坚法治氛围。要求各部门组织干警每年不少于1次到瓜里乡扎实开展送法进贫困村、贫困户活动，全方位宣传涉“三农”方面的法律法规和惠农政策，增强贫困户群众法制意识。资源法院牢记习近平总书记关于“小康路上一个都不能少”的庄严承诺，紧紧围绕脱贫攻坚推动审执工作，服务发展大局。

    强化党建文化建设，引领审判质效提升。资源法院强化党建文化建设，结合办公区域功能划分，打造特点鲜明的党建阵地，充分发挥文化的导向、凝聚、激励、约束作用，增强干警的认同感、归属感、自豪感和责任感，引领审判质效提升。紧密结合资源法院实际，开展内容丰富、形式多样的中华优秀传统文化教育和党建文化建设。按照“一月一主题，一个支部一特色”的要求，开展形式多样的“主题党日”活动；在建党节等重要节点开展演讲比赛、文艺汇演、以及摄影书画展。利用电子大屏幕开展“社会主义核心价值观”、“扫黑除恶”等宣传活动。利用书法、摄影、徒步、游园等方式开展形式多样、丰富多彩的工会活动，陶冶情操，提升干警的综合素质。抓党建文化促营商环境。组织召开优化营商环境专项活动动员大会，送法进企业，到中峰镇工业集中区开展优化营商环境法治服务系列活动,对该工业集中区企业生产经营现状和涉诉涉法问题进行调研座谈,驻点设置了法律服务站，帮助企业预防和降低经营风险，提高法律维权意识，以优化法治化营商环境具体举措切实助力全县工作。党建文化焕发勃勃生机，院党组狠抓执法办案，深化改革创新，建设过硬队伍，不断提升司法公信力，连续10年获得全县绩效考核一等奖。截止2020年8月底，共受理各类案件1275件，审执结案870件，结案率68.24%，结收比70.80%，排名全市第七名，全面推进新时代人民法院工作实现新发展。