婚姻家庭中，夫妻关系是平等的，责任和义务也是平等的，需要夫妻双方共同承担。但现实生活中，会出现夫妻一方承担了更多家庭义务的情况，那么承担了较多家庭义务的一方，在离婚时能否要求经济补偿呢？

基本案情

       原告与被告于1997年登记结婚，婚后育有一女（现23岁）一子（现14岁）。2017年被告外出务工，原告独自在家中照顾家庭和抚养未成年孩子。期间，被告从未回过一次家，也没有尽到照顾家庭和抚养孩子的责任。2024年原告向法院提起离婚诉讼，并要求被告支付离婚经济补偿。

法院判决

    法院经审理认为，被告常年在外务工，期间从未归家，双方分居长达7年时间，夫妻感情确已破裂，因被告没有尽到夫妻相互扶持的义务，也没有给予孩子应有的教育与陪伴，原告在照顾家庭和抚养未成年孩子方面确实付出得更多，承担了绝大部分的家庭责任和义务，故准予双方解除婚姻，并对原告请求被告给予经济补偿的诉求予以支持。综合考虑当地生活水平、原告为家庭付出情况、双方经济情况等因素，法院酌情认定由被告向原告支付离婚经济补偿20000元。

  另经征求原、被告儿子意见，其表示愿意跟随原告生活。法院判决孩子跟随原告生活，被告按月支付抚养费直至孩子成年。

法官说法

关于被告是否应该向原告支付离婚经济补偿？

  离婚时的经济补偿是对家务劳动贡献较大者的补偿。《中华人民共和国民法典》规定“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿……”。本案中的原告既要维持家庭的所有生活开支，又要照顾孩子，这无形中限制了个人在工作选择、收入能力等方面的机会空间，确实符合负担较多义务的一方，在离婚时有权请求被告给予经济补偿。

  至于具体的补偿金额，《中华人民共和国民法典》并未明确规定，法院会结合案情全面综合考察，尽量使补偿金额与负担较多一方付出的家务劳动、产出的价值相匹配。主要根据以下因素综合分析并酌情认定：1.请求方为家务劳动投入的时间和精力；2.家务劳动的强度和复杂性；3.请求方家务劳动为家庭带来的直接收益和间接收益；4.双方的从业经验和能力；5.离婚时双方的经济状况及职业前景；6.当地的生活水平等。

  婚姻家庭是一个共同体，无论家庭内部“谁主内”“谁主外”，责任和义务都是平等的。当婚姻关系终结时，离婚经济补偿制度能充分保障在家务劳动中负担较多一方的利益，既充分肯定了家务劳动的价值，也有利于树立公平公正的社会理念，体现法律对婚姻的保障日趋完善。

法条链接

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。